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GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS

Notfallsanitäter/in (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter/in (m/w/d)

Kennziffer: D-2024/001

Hier übernehmen Sie Verantwortung

Der Rettungsdienst der Stadt Borken hält drei Rettungswagen sowie ein Notarzteinsatzfahrzeug in der Notfallrettung und zwei Krankentransportwagen für den qualifizierten Krankentransport vor. Ihre Aufgaben sind in diesem Zusammenhang u. a.:

  • Teilnahme am öffentlichen Krankentransport oder je nach Qualifikation Einsätze im Rettungsdienst
  • ständiges Aufrechterhalten der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
  • Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Mitarbeit in einem zugewiesenen Fachbereich (z. B. Hygiene, MPG etc.)

Hiermit machen Sie Eindruck

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in bzw. zum/zur Rettungssanitäter/in
  • Vollständig nachgewiesene gesundheitliche Eignung
  • Führerschein mind. der Klasse C1 (ehemals: Klasse 3)
  • Interesse an medizinischen Abläufen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
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Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

im Schichtdienst

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Vertragsart

(Un-)befristet

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Arbeitsbeginn

nach Bedarf und Absprache

IHRE VORTEILE

Unsere Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen – für eine bessere Work-Life-Balance. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen optimal zu koordinieren und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen.

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Willkommenskultur

Uns ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten Einstieg bei der Stadt Borken haben und sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Unser Onboarding-Konzept umfasst eine strukturierte Einarbeitung, zielgerichtete (Online-) Schulungen und sorgt insgesamt für erste positive und stimmige Erfahrungen mit Ihrer neuen Arbeitgeberin.

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Gesundheitsmanagement

Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen – mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit.

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Zusammenhalt & Kollegialität

Die Personalpolitik der Stadt ist durch einen respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang mit allen Mitarbeitenden ganz unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung geprägt.

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Weiterentwicklung

Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

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Sicherheit

Stabil und krisenfest! Die Stadtverwaltung Borken bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.

EINFACH BEWERBEN

In drei einfachen Schritten zum Job

1

Traumberuf finden

Finden Sie unter unseren Jobangeboten den Beruf, der Ihnen gefällt. Ob Direkteinstieg, Ausbildung & Studium oder Praktikum, bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Verantwortung bei der Sie die Stadt Borken mitgestalten können.

2

Unterlagen aufbereiten

Wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular, um sich zu bewerben und Ihre Unterlagen abzuschicken. Dort können Sie nachvollziehen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen.

3

Online Bewerben

Bei uns bewerben klingt nicht nur einfach, sondern ist es auch. Nutzen Sie ganz einfach das untenstehende Bewerbungsformular und schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

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JETZT BEWERBEN

Interesse geweckt?

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt initiativ.

Weitere Informationen unter www.borken.de/karriere.

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Bitte beachten Sie

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern dienstliche Gründe (u.a. flexible Arbeitsausübung und erforderlicher Abstimmungsbedarf) gewahrt bleiben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Arbeitgeberin mit Auszeichnungen

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