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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und motivierte Persönlichkeit als

Dipl.-Ingenieurin/Dipl.-Ingenieur
bzw. Master (M.Sc.) (m/w/i)
der Fachrichtung Hochbau/Architektur
(001/2020)

in Teilzeit bis zu 30 Stunden wöchentlich für den Aufgabenbereich Hochbau insbesondere für das Projektmanagement.

IHRE AUFGABEN:

  • Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungskonzepten
  • Sämtliche Leistungsphasen nach HOAI
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung freier Architekten und Fachingenieure
  • Koordinations-, Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben incl. der Überwachung und Steuerung des Kostenbudgets

IHR PROFIL:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur
  • fundiertes Fachwissen
  • wünschenswert sind Berufserfahrung und besonders auch Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen
  • sichere EDV-Anwendung fachspezifischer Software wird vorausgesetzt
  • Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und ein besonderes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung bis zu 30 Stunden wöchentlich
  • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA
  • einen besonders interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einer familienfreundlichen Personalpolitik
  • vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

WIR SIND FAMILIENFREUNDLICHE ARBEITGEBERin:

Die Stadtverwaltung Borken hat 2017 - nach einem aufwändigen Prüfverfahren der Bertelsmann Stiftung - erneut nach 2014 das Qualitätssiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" erhalten. In der Zusammenfassung nach dem Prüfungsverfahren heißt es: "Die Stadtverwaltung Borken hat sich über die Jahre eine sehr gute Unternehmenskultur erarbeitet. Die Themen der Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und Privatleben, Unterstützungen der Beschäftigten in ihren unterschiedlichen Lebensphasen und -situationen, Anwendbarkeit und der Nutzen der Angebote und eventuell auftretende Hindernisse, Vorbehalte und Spannungen etc. werden im Unternehmen offen und aktiv kommuniziert. Es herrscht ein vertrauensvolles Kommunikationsklima mit Grundsätzen und abgestimmten Methoden."

Die Stadt Borken fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

ÜBER DIE STADT BORKEN:

Borken liegt im schönen Westmünsterland und ist mit seinen Ortsteilen ein attraktiver Wohnort für über 42.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Kreisstadt verfügt über eine ansprechende Innenstadt mit einem gehobenen kleinteiligen Verkaufsangebot und Fachmärkten. Die geografische Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen, das breitgefächerte Schul-, Weiterbildungs- und Kulturangebot machen Borken zu einem interessanten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Nicht zu vergessen ist der hohe Freizeitwert Borkens mitten im Herzen der westmünsterländischen Parklandschaft an der deutsch-niederländischen Grenze. Mehr über Borken finden Sie im Internet unter www.borken.de oder auf der städtischen Facebookseite unter www.facebook.com/BorkenStadtverwaltung/.

IHRE BEWERBUNG:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum
01.02.2020 an die
Bürgermeisterin der Stadt Borken, Fachbereich Personal, Zentrale Dienste und Archiv
Postfach 17 64, 46322 Borken

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bevorzugt über das Bewerberportal der Stadt Borken ein. Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Fachbereisleiter Hochbau, Herrn Markus Kaling (Tel. 02861/939-317), bzw. den Fachabteilungsleiter Personal, Herrn Julian Seggebäing (Tel. 02861/939-116).

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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